LABORATORY INFORMATION

Informationslösningar & Business Intelligence för laboratorier

Inom detta affärsområde så hjälper vi våra kunder att revolutionera sitt arbetssätt i laboratorium. Vi hjälper dem att möta de utmaningar som moderna laboratorier står inför; att hantera enorma mängder prov och analysdata, att garantera fullständig spårbarhet och erbjuda åtkomst till information i en skyddad miljö – detta kostnadseffektivt och i enlighet med gällande regulatoriska krav.

I hjärtat av laboratorieverksamheten finns vanligtvis ett laboratoriedatasystem (LIMS). Våra konsulter har samlat många års erfarenhet av att arbeta med olika LIMS, särskilt de från Thermo Fisher Scientific. Vi är även specialister på de processer som utförs i laboratoriemiljö och kan förbättra planeringsaktiviteter, provhantering och andra arbetsflöden vilket möjliggör reducerade ledtider och effektiviserade arbetssätt.

Våra konsulter hjälper till att säkerställa att all information hanteras i enlighet med kvalitetsstandarder, såsom ISO 17025, eller regelverk som CFR 21 Part 11/Annex 11 inom läkemedelsindustrin.

Vår arbetsplats och kultur

På PlantVision finns det en öppen företagskultur som präglas av prestigelöshet, lagarbete och en vilja att dela kunskap. När vi hjälps åt och delar med av oss av vår kompetens och erfaranhet skapar vi en lärande astmosfär som gör att vi ständigt utvecklas både på grupp och individnivå.

Vi tycker att det är viktigt att man umgås och har roligt tillsammans. Detta gör vi genom att delta i springlopp, arrangerar frukost på kontoret, sommarfest, after work, konferenser och utlandsresor ihop.

Varför bli en av oss?

Vi är för andra året i rad ett Great Place To Work® - en certifiering som intygar att våra anställda tycker att vi är en utmärkt arbetsplats. Det finns många anledningar till varför våra medarbetare trivs hos oss. Här kommer några av dem:

Utvecklingsmöjligheter
Vi satsar mycket på kompetensutveckling och utbildning för vår personal. Därför har vi individuella och skräddarsydda utbildningsplaner som anpassas efter arbetsroll samt erfarenhet, och som tas fram utifrån både företagets och individens önskemål. Förutom individuella planer finns det även en stark kultur hos oss som präglas av att dela kunskap. Vi lär oss av varandra, både på daglig basis i vårt arbete, och att vi satsar mycket på detta genom olika personalaktiviteter.
Balans mellan jobb och fritid
Vi förstår att alla liv ser olika ut och förstår vikten av att ha en balans mellan jobb och fritid. Att erbjuda stor frihet under ansvar gör så att balansen blir optimal och att vi blir gladare, effektivare och tycker det är ännu roligare att gå till jobbet.
Anställningsförmåner
Vi är stolta över vårt anställningserbjudande som bland annat innefattar extra semesterdagar, 4 000 kr/år i friskvårdbidrag, företagshälsovård via Feelgood, samt tjänstepension med personlig rådgivning via vår samarbetspartner Söderberg&Partners. Vi åker även iväg tillsammans flera gånger per år på mindre och större tillställningar, både inrikes, och även utrikes. Till exempel har vi varit i Prag och Budapest, vilket är mycket uppskattat av våra anställda.
Ett aktivt samhällsansvar
Hos oss är det viktigt att vi ständigt tar vårt ansvar för omgivningen. Utöver vår egna verksamhet har vi i över tio år samarbetat med ett flertal organisationer som arbetar för och med barnen i vårt samhälle, t ex. Barncancerfonden, BRIS, FMN (Föräldrar mot narkotika), Svenska downföreningen och Städa Sverige. Vi har även verkställt ett initiativ som kom från våra anställda vilket är att vara Jobbmentor genom Mentor Sverige AB.