facebook tracking
Vill du arbeta med validering? (Stockholm)

Vill du arbeta med validering? (Stockholm)

PlantVision Compliance arbetar brett inom kvalitetssäkring och validering och vi är redan idag ute och stöttar våra kunder i de flesta funktioner. För att möta efterfrågan på våra tjänster så söker vi nu efter nya kollegor som vill arbeta med validering inom Stockholmsområdet. Tjänstens placeringsort är Stockholm/Kista.

Detta är en ansvarskrävande, utmanande men framförallt rolig roll där du får stort utrymme att påverka din egen personliga utveckling. I rollen som Valideringsledare kommer du att få möjligheten att ta dig an uppdrag och projekt där valideringsledning av labbutrustning, produktionsutrustning och datoriserade system är de vanligaste utmaningarna som våra kunder behöver din hjälp med. Det finns möjlighet att tillsammans med dina kollegor arbeta i våra egna projektleveranser och även att hjälpa stora och små Life Science kunder med olika typer av behov och rådgivning inom Quality Management.

Du kommer att ingå i affärsområdet PlantVision Compliance. PlantVision Compliance består av avdelningarna Quality Management, Project Management, Regulatory Affairs, och Test- och Verifiering. Då vi inom PlantVision Compliance har ett brett erbjudande kommer du självklart att ha möjlighet att utvecklas i en riktning du brinner för!

Teamkänslan är stark hos oss och du kommer att vara omgiven av kollegor som räknas som några av de bästa i branschen. Vi mäter inte nöjdhet hos våra medarbetare, utan engagemang. Vi vill ha engagerade medarbetare som tillsammans bygger PlantVision. Våra medarbetare visar otroligt högt engagemang och därför är vi också utsedda till ett GreatPlaceToWork – något som vi är otroligt stolta över! Detta certifikat placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige.

Vem vi söker
Vi söker dig som vill jobba med Validering inom Life Science (Läkemedel och/eller Medicinteknik). Meriterande är om du även har kunskap inom Datoriserade system, Serialisering/Product Security/UDI eller Data Integrity.

Kanske arbetar du idag som valideringsingenjör men vill ta nästa steg inom valideringsledning och vara med och påverka valideringsstrategier eller så är du en valideringsledare som vill ha nya utmaningar. Har du arbetat med GxP och/eller ISO13485 så är det meriterande, har du inte gjort det så kan vi lära dig mer kring detta. Vi förutsätter att du är flytande i svenska och engelska samt har körkort.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du är en positiv och social person med mycket energi som alltid sätter kunden i fokus genom att vara utåtriktad, flexibel, initiativrik och prestigelös. Du är en problemlösare som ser det som en självklarhet att vara noggrann och kvalitetsmedveten.

Vi erbjuder dig som anställd ett spännande och inspirerande arbete men ger dig även möjligheten att aktivt påverka företagets utveckling tillsammans med dina kollegor. Du som medarbetare är PlantVisions viktigaste resurs och vi är därför mycket angelägna om varje individs utveckling och inflytande. Du kommer vara del av helheten och ges möjlighet att utveckla din kompetens i de projekt och uppdrag du arbetar i, samt genom olika interna och externa utbildningar. Hos oss har du möjligheten att styra din egen framtid och personliga
utveckling.

Ansökan och tillträde 
Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande men då vi nu befinner oss i semestertider så vill vi flagga för att det kan dröja en stund innan du får ett svar av oss.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Frågor 
Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Anna-Lena Mann, 08-503 045 82.

Vi ser fram emot att höra från dig!

 

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

PLANTVISION HUVUDKONTOR

Färögatan 33
164 51 Kista Vägbeskrivning info@plantvision.se 08-503 045 50

Varför bli en av oss?

Vi är för andra året i rad ett Great Place To Work® - en certifiering som intygar att våra anställda tycker att vi är en utmärkt arbetsplats. Det finns många anledningar till varför våra medarbetare trivs hos oss. Här kommer några av dem:

  • Utvecklingsmöjligheter

    Vi satsar mycket på kompetensutveckling och utbildning för vår personal. Därför har vi individuella och skräddarsydda utbildningsplaner som anpassas efter arbetsroll samt erfarenhet, och som tas fram utifrån både företagets och individens önskemål. Förutom individuella planer finns det även en stark kultur hos oss som präglas av att dela kunskap. Vi lär oss av varandra, både på daglig basis i vårt arbete, och att vi satsar mycket på detta genom olika personalaktiviteter.

  • Balans mellan jobb och fritid

    Vi förstår att alla liv ser olika ut och förstår vikten av att ha en balans mellan jobb och fritid. Att erbjuda stor frihet under ansvar gör så att balansen blir optimal och att vi blir gladare, effektivare och tycker det är ännu roligare att gå till jobbet.

  • Anställningsförmåner

    Vi är stolta över vårt anställningserbjudande som bland annat innefattar extra semesterdagar, 4 000 kr/år i friskvårdbidrag, företagshälsovård via Feelgood, samt tjänstepension med personlig rådgivning via vår samarbetspartner Söderberg&Partners. Vi åker även iväg tillsammans flera gånger per år på mindre och större tillställningar, både inrikes, och även utrikes. Till exempel har vi varit i Prag och Budapest, vilket är mycket uppskattat av våra anställda.

  • Ett aktivt samhällsansvar

    Hos oss är det viktigt att vi ständigt tar vårt ansvar för omgivningen. Utöver vår egna verksamhet har vi i över tio år samarbetat med ett flertal organisationer som arbetar för och med barnen i vårt samhälle, t ex. Barncancerfonden, BRIS, FMN (Föräldrar mot narkotika), Svenska downföreningen och Städa Sverige. Vi har även verkställt ett initiativ som kom från våra anställda vilket är att vara Jobbmentor genom Mentor Sverige AB.

Vår arbetsplats och kultur

På PlantVision finns det en öppen företagskultur som präglas av prestigelöshet, lagarbete och en vilja att dela kunskap. När vi hjälps åt och delar med av oss av vår kompetens och erfaranhet skapar vi en lärande astmosfär som gör att vi ständigt utvecklas både på grupp och individnivå.

Vi tycker att det är viktigt att man umgås och har roligt tillsammans. Detta gör vi genom att delta i springlopp, arrangerar frukost på kontoret, sommarfest, after work, konferenser och utlandsresor ihop.

Jobbar du redan på Plantvision?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@plantvision.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor