facebook tracking
Young Professional

Young Professional

Anslut till vårt grymma gäng!

Vill du utvecklas och ha en karriär som projektingenjör eller projektledare, tycker du det är utvecklande att jobba i team och brinner för att skapa värde? I så fall har vi kanske jobbet för just dig.

Nu letar vi efter en ny medarbetare till vårt team med fokus på systemintegrationer. Tillsammans bygger vi komplexa IT-system som utgör grund för säkerställande av bland annat patientsäkerhet och leverans av grönare el till de svenska hushållen. Detta innebär att du kommer att ha ett mycket nära samarbete med PlantVisions kunder och arbeta med problemlösning både på egen hand samt med hjälp av mer erfarna kollegor.

I våra projekt finns det behov av både teknisk kompetens, dokumentationsframtagning samt projektledning. Beroende på vart du ser att du kan tillföra värde inom dessa områden så har vi jobbet för dig.

Du blir en viktig byggsten i våra projektleveranser där vårt team bland annat konfigurerar, dokumenterar, testar och projektleder både nya applikationer och system, men även vidareutvecklar redan befintliga. Du kommer även att driva och delta i workshoppar för att skapa förståelse för och realisera kundens behov in i minsta detalj.

Som en del av vårt unika team kommer du som oftast att befinna dig på plats hos våra kunder i Storstockholm, främst söder om stan.

Vem är Du?

Vi tror att du är en driven, social och lättlärd person. På sikt vill du lära dig projektledning eller fördjupa din tekniska kompetens.

Du uppskattar en lärande kultur och ett bra socialt klimat, där uppbackning av kollegor och chefer ses som en självklarhet. Du uppskattar kanske även aktiviteter som stärker gemenskapen, så som afterworks och kickoffer.

I grunden har du en eftergymnasial utbildning. Du är flytande i svenska och engelska.

Har du dessutom någon av följande kompetenser eller erfarenheter så är det meriterande:

  • Erfarenhet av Life Science – biotech, medtech och/eller pharma
  • Intresse för Life Science
  • Erfarenhet av producerande industri

Vi ser gärna att du börjar ditt arbete hos oss med en utbildningsvecka utomlands, förslagsvis USA.

PlantVision som arbetsgivare

Vi är mycket stolta över att vara ett certifierat Great Place To Work - ett certifikat som placerar oss bland de bästa arbetsgivarna i Sverige.

Vi erbjuder dig som anställd ett spännande och inspirerande arbete men ger dig även möjligheten att aktivt påverka företagets utveckling tillsammans med dina kollegor. Du som medarbetare är PlantVisions viktigaste resurs och vi är därför mycket angelägna om varje individs utveckling och inflytande. Du kommer vara del av helheten och ges möjlighet att utveckla din kompetens i de projekt och uppdrag du arbetar i, samt genom olika interna och externa utbildningar. Hos oss har du möjligheten att styra din egen framtid och personliga utveckling.

Ansökan och tillträde

Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande.

Tillträde sker enligt överenskommelse.

Frågor

Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Elin Skoglund, 08 56 85 95 17.

Skicka ansökan

Eller vet du någon som skulle passa ännu bättre? Berätta för dem.

PLANTVISION HUVUDKONTOR, Kista

Färögatan 33
164 51 Kista Vägbeskrivning info@plantvision.se 08-503 045 50

Varför bli en av oss?

Vi är för andra året i rad ett Great Place To Work® - en certifiering som intygar att våra anställda tycker att vi är en utmärkt arbetsplats. Det finns många anledningar till varför våra medarbetare trivs hos oss. Här kommer några av dem:

  • Utvecklingsmöjligheter

    Vi satsar mycket på kompetensutveckling och utbildning för vår personal. Därför har vi individuella och skräddarsydda utbildningsplaner som anpassas efter arbetsroll samt erfarenhet, och som tas fram utifrån både företagets och individens önskemål. Förutom individuella planer finns det även en stark kultur hos oss som präglas av att dela kunskap. Vi lär oss av varandra, både på daglig basis i vårt arbete, och att vi satsar mycket på detta genom olika personalaktiviteter.

  • Balans mellan jobb och fritid

    Vi förstår att alla liv ser olika ut och förstår vikten av att ha en balans mellan jobb och fritid. Att erbjuda stor frihet under ansvar gör så att balansen blir optimal och att vi blir gladare, effektivare och tycker det är ännu roligare att gå till jobbet.

  • Anställningsförmåner

    Vi är stolta över vårt anställningserbjudande som bland annat innefattar extra semesterdagar, 4 000 kr/år i friskvårdbidrag, företagshälsovård via Feelgood, samt tjänstepension med personlig rådgivning via vår samarbetspartner Söderberg&Partners. Vi åker även iväg tillsammans flera gånger per år på mindre och större tillställningar, både inrikes, och även utrikes. Till exempel har vi varit i Prag och Budapest, vilket är mycket uppskattat av våra anställda.

  • Ett aktivt samhällsansvar

    Hos oss är det viktigt att vi ständigt tar vårt ansvar för omgivningen. Utöver vår egna verksamhet har vi i över tio år samarbetat med ett flertal organisationer som arbetar för och med barnen i vårt samhälle, t ex. Barncancerfonden, BRIS, FMN (Föräldrar mot narkotika), Svenska downföreningen och Städa Sverige. Vi har även verkställt ett initiativ som kom från våra anställda vilket är att vara Jobbmentor genom Mentor Sverige AB.

Vår arbetsplats och kultur

På PlantVision finns det en öppen företagskultur som präglas av prestigelöshet, lagarbete och en vilja att dela kunskap. När vi hjälps åt och delar med av oss av vår kompetens och erfaranhet skapar vi en lärande astmosfär som gör att vi ständigt utvecklas både på grupp och individnivå.

Vi tycker att det är viktigt att man umgås och har roligt tillsammans. Detta gör vi genom att delta i springlopp, arrangerar frukost på kontoret, sommarfest, after work, konferenser och utlandsresor ihop.

 

Jobbar du redan på Plantvision?

Var med i rekryteringen och hitta din nästa kollega!

email
@plantvision.se
Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor