Plantvision logotype

Vill du jobba på en av Sveriges bästa arbetsplatser?

Var med och bygg framtidens industri tillsammans med oss!

Vad kan vi erbjuda?

Som anställd erbjuds en rad av olika förmåner, här kan du läsa mer om några av våra populäraste:

  • Sociala aktiviteter

    Arrangerar årliga konferenser, AW:s, sommarfest, julaktiviteter, stormöten, motionslopp, fika och teamaktiviteter

  • Flexibelt arbete

    Erbjuder 3 000 kr till alla nyanställda för inköp av utrustning som ska kunna underlätta det flexibla arbetet hemifrån

  • Friskvårdsbidrag

    För att främja välmående och en hälsosam vardag för våra anställda ges årligen ett friskvårdsbidrag på 5 000 kr

  • Föräldralön

    Erbjuder ett extra ekonomiskt stöd för att underlätta under föräldraledigheten

  • Ledighet

    Alla anställda har 30 dagar semester, klämdagsbank och flexbank

  • Tjänstepension

    Erbjuder tjänstepension och även rådgivning via Söderberg & Partners

  • Fokus på hälsa

    Kostnadsfri hälsoundersökning varje år via Werlabs, sekretessbelagt samtalstöd via EuroAccident och hälsoaktiviteter t. ex. aktivitetsutmaningar och motionslopp

  • Personlig utveckling

    Performance devlopment för individuell utveckling, interna- och externa utbildningar och löpande tillfällen för kunskapsutbyte med varandra

  • Miljö och hållbarhet

    Dubbel restidsersättning vid miljövänligt resande, erbjuder distansarbete och stöttar ett flertal ideella organisationer i samhället t. ex. Barncancerfonden och BRIS

Great Place To Work-företag och en av Sveriges bästa arbetsplatser

Att vara en av oss

Våra medarbetare

Tillsammans på PlantVision

PlantVision Backstage

Här lägger vi stort fokus på gemenskap. Förutom att stötta varandra i vardagen hittar vi gärna på saker tillsammans. Häng med bakom kulisserna och se vad som händer hos oss.

Läs vår blogg

Jobbar du redan på Plantvision?

Hjälp till i rekryteringen och hitta din framtida kollega.

@plantvision.se