vem skulle du vilja jobba med?
Vanliga frågor
-
1. Logga in i TeamTailor: https://www.teamtailor.com/en/
2. Välj SSO som inloggningsalternativ och fyll i din mailadress (PV-mail).
3. Du ska nu få upp en vy som heter "Open jobs". Under "My referrals" klickar du på "Refer a candidate" och fyller i samtliga fält.
Får du inte upp vyn "Open jobs", behöver du klicka på din profil i högra hörnet och välja "Employee dashboard", därefter ska du få upp "Open jobs" vyn och under "My referals" klickar du på "Refer a candidate".
Klart!
-
När du tipsar om kandidater så är du med och påverkar vilka dina eventuella kollegor blir. Du är involverad i rekryteringsarbetet samt påverkar din egen arbetsmiljö. Allt detta bygger Plantvision framåt!
Dessutom får du, som en extra bonus, 15 000kr om ditt tips leder till en anställning. Du får själv välja om du vill ha din bonus på lön eller om du vill sätta in bonusen till din tjänstepension.
Det är fördelaktigt att sätta in bonusen till din tjänstepension eftersom du inte behöver skatta för pengarna nu utan skattar när de tas ut istället. Sannolikt är skatten lägre när du väl tar ut pengarna då din inkomst kommer vara lägre när du gått i pension.
-
Du tipsar om någon som du tror skulle passa på Plantvision. Det kan vara någon du arbetat med, studerat med, känner, är bekant med, träffat på ett event eller nätverk med mera. Ju mer information du har desto bättre men det är helt okej att tipsa om personer som du inte känner. Kandidaterna kommer oavsett att gå igenom hela rekryteringsprocessen för utvärdering av flera personer. Skriv vad du vet om personen, t.ex. vad personen har för kompetens, bakgrund, vart personen arbetar, vad personen vill osv.
För att komma på tips kan du fundera över följande frågor:
- Vilka har jag tidigare arbetat med som jag gärna arbetar med igen?
- Vilka studerade jag med som skulle kunnat valt en inriktning som passar för Plantvision?
- Vilka har jag i mitt nätverk (t.ex. på Linkedin) som jag kan kontakta för Plantvision?
-
När du har tipsat om en kandidat kommer rekryteringsteamet se detta och påbörja rekryteringsprocessen.
Rekryteringsbonus utbetalas först när anställd påbörjat sin anställning.
Topplista - tipsare
1. Jakob Gustafsson
2. Therese Hernström
3. Ove Lundqvist
4. Sandra Kraft Birkne
5. Daniela Ferrer Esquivel
vi skapar plantvision tillsammans
Alla på Plantvision är med och utvecklar bolaget framåt. Det gäller både i arbetsuppgifter och projekt, för vår företagskultur och även vilka som arbetar här. Ju fler du tipsar om desto mer möjlighet att påverka vilka du arbetar med!
Certifieringen Great Place to Work är också ett kvitto på att vi delar visionen om en arbetsplats att vara stolt över. Det är då vi växer; när vi vill rekommendera våra egna nätverk att komma och ta del av resan. Det tycker vi talar tydligast för vilken typ utav arbetsplats Plantvision är.
